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 新手上路
 发帖规则
 头衔说明
 版主职责
 
 
一、版主的申请、审批及上任：　　
商虎中国论坛版主是从网友中产生的，共同管理商虎中国论坛的优秀论坛网友。每个版面根据需要设立版主若干名，由各位有志为网友和论坛服务的热心网友担任。 1．招聘：论坛的版主一般在相关版块公开进行招聘，部分特殊情况如临时版主、特邀版主将直接上任，酌情于【论坛公告】另行公告或由版主于所上任的版面进行通告。
2．审批：申请者在相关版面版主招聘帖中进行回复申请，由责任编辑全权负责审批您的申请材料。
3．上任：经审批合格的申请者，责任编辑将通过审核的名单通知论坛公告部，论坛公告部将在在【论坛公告】版块发布相关版主任命公告。
4．新上任的版主应在上任后的七个工作日内联系相应的责任编辑及同任版主，并开始着手管理工作，并遵守公司规定，在一个星期内，在版主维护系统中真实、详细填写个人的联系资料，对于因有特殊情况而拖延了时间的版主，应及时通知论坛公告部，否则论坛公告部有权上报公司解除其版主资格。
二、版主工作职责
1．普通论坛：维护版内正常的讨论秩序，对不符合《论坛用户守则》中相关规定的文章及时处理。版主应亲自参与版面讨论，引导网友发帖方向，联系其他版主和论坛公告小组。
2．精华版：对于管理的版面中的精彩文章，版主要及时收集整理到相应的精华区中，以便网友们能随时查到这些精彩文章。版主需每日对精华区内容进行整理并确保精华区文章质量。
3．版面管理： ·查看留言：网友会将建议发给版主，版主要及时处理反馈，同时发现人才，共建主题。
·用户限制：可以执行版主的权利，限制捣乱者发言。
4．注意事项：
（1）随时留意【论坛公告】等版面的事项并配合之。
（2）请版主在转贴时要慎重，不要将质量不高的文章随意转贴到其它版面，而且转贴时请注意其它版面的主题，将文章转贴到最贴近的主题版面当中。
（3）如果版主平时在管理操作时出现误删误转情况时，可与相关编辑联系恢复。 （4）版主在没有公司官方准允前，请勿与各类网站、社区等进行征文等各种方式的合作。因为此类行为已构成了商业操作，在没有合作双方的官方协议的情况下，视为变相宣传，有违相关规定。论坛不希望成为他方公司的变相宣传之地，如有此类涉外活动，请与相关编辑联系或请对方的官方负责人与公司市场部进行商议。
（5）特别提醒：由于网站首页、论坛首页、进站页面以及各栏目页面显示的文章是由各版抽取出来的，因此请各位版主切记勿对已上首页或其他页面的文章进行转、删操作，否则会更改了该帖的原来地址，使被抽取的文章点击后无法正常显示。


（6）版主间的私人矛盾请勿于版内纠缠，管理事务上的意见矛盾请直接联系相关编辑进行磋商、定夺，勿于版内或【论坛公告】版块进行相互指责。
三、监督机制：
1．论坛公告部有权对每个版主的工作进行监督。
2．各版面版主接受全体论坛网友的监督。所有成员认为版主严重失职时可以对版主进行弹劾。
3．定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。
4．版主无法履行职责的，应向论坛公告部提交请假报告，版主无故1个月不上站的视为自动放弃版主资格。
四、相关制度： 版主辞职制度：
（1）要辞职的版主必须于与责任编辑、同任版主确定其辞职意向后，再于至少一个星期前向论坛公告部提交辞职报告。
（2）辞职报告以书面形式提交至【论坛公告】版块，由论坛公告部工作人员统一整理、作好记录。
（3）未提交辞职报告，而未能履行版主义务的版主，一律视为自动离职处理。
（4）自动离职的版主在解除版主职务后，并在三个月内不考虑其为任何版主或临时版主的人选．
（5）版主辞职书的格式
（主题为《版主辞职书》）：
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昵称： 号码：　　　　
所处版块的组类别：
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所处版块名称： 　　　　　　职务：
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是否已和同任版主确定： 　　是否已和责任编辑确定：
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辞职原因：
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