科士威打破您对於直销公司普遍存在的「三高印象」
一般民众对於直销公司有三高印象，也就是「商品单价高丶加入门槛高丶业绩责任额高」。

「商品单价高」：同质性的商品，号称品质比较好，售价却高得吓人。例如薰香精油，是传统通路的好几倍

。
「加入门槛高」：为了达成经营资格，需要买大量积分的商品。例如圣恩的养生权契约丶恩蜜缇(原亲旺)的

精品丶美兆的健诊卡丶阶梯的网路教材。至少都得三万元以上。
「业绩责任额高」：就算没有以上的问题，沈重的业绩责任额压力依然让人无法容易经营。例如贺宝芙

(Herbalife)的总裁组丶如新(Nuskin)的夏威夷蓝钻主任丶安丽(Amway)的皇冠大使，都要百万以上的业绩。

Finally here is a better way! 终於有了更佳的途径！
你大可以选择更佳的途径，当你受够了那一些不合情理的直销公司之後。
同时具备商品单价低丶加入门槛低丶业绩责任额低的直销公司，今天已出现在我们的面前。

「商品单价低」：这家公司卖许多来自世界各地优良的商品，因为采购量大，所以降低零售价回馈给会员。
「加入门槛低」：入会只需450元人民币，公司送500元现金抵扣券之外，再送三张套装的五折券，几乎所有

新会员买商品公司都不赚钱，等於原价1000元以上的商品，入会后只要400-500元就可以买到。
「业绩责任额低」：目前市场上业绩责任额最低的应该是美商亚洲美乐家公司(Melaleuca)。但是这公司更

低，几乎是美乐家的一半，每个月100-200元。领奖金的资格这麽低，经营起来当然没有压力。

综合来说，有以下几点特色：

门槛低－人人得以经营
责任额低－免囤货，没业绩压力
免脱离丶不超越－兼职者不必担心下线组织脱离
没有聘阶丶奖衔－人人平等，适合各行各业人士
奖金不限代数－发展组织不用拼命开宽线

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