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 人才社区 - 人才心声
       
 
 版主:順薺冄繎  
楼主 大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-8-16 15:22:00
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    一忌不够诚实和“不懂装懂”

　　富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍，不少毕业生在接受面试时，由于迫切希望得到眼前的这份工作，通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的 错误。如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中夸夸其谈，或违背事实地强调自己在某项社会实践活动中处于“主导地位”。

　　二忌简历有错别字

　　“面试时，我最不能容忍的事情，就是看到求职简历中居然有错别字。”广东欧派厨柜企业有限公司人力资源部经理刘军刚说，每次遇到这种毕业生，他都会把求职简历“扔在一边”，然后颇有礼貌地告诉对方“请回家等通知”。“如果我招聘了一名连简历都有错字的会计专业毕业生，今后他处理帐目时很可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。”

　　三忌着装举止不得体

　　大学生在接受面试时，谈吐、穿戴的得体和落落大方，将非常有助于给HR经理留下美好的印象，大大地提高自己的求职成功率。

　　四忌开口就问薪水多少

　　“还没跨进企业的门槛，就不切实际地开口谈待遇。”广州AEC汽车城人力资源总监肖宇表示，对于这种心态比较浮躁的大学生，最终得到“录取通知单”的可能性几乎为零。尤其是民营企业，对于这种大学生更为反感。
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1楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-8-16 15:41:00
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可是，若不问清楚怎么知道，别人所想知道的？？？
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2楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-8-19 14:06:00
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3楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-8-22 11:41:00
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4楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-8-28 16:32:00
happybabay
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5楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-8-30 11:39:00
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6楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-9-4 17:07:00
weking
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问薪水是很正常的事，不管公司定的高低，告诉人家是应该的
7楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-9-4 17:08:00
weking
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我看现在不是应届毕业生的，他们在面试的时候谈工资是很正常很重要的事情
8楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-9-28 15:26:00
wanjun0564
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我也是大学刚毕业，面试是我们进入职场的第一关
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9楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-10-3 10:17:00
mztfsk
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10楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-10-3 12:00:00
mztfsk
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11楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-10-3 12:04:00
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12楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-10-4 13:53:00
mztfsk
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13楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-10-6 15:44:00
mztfsk
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14楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-10-19 15:28:00
jon3166
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哎呀！现在不提工资进去公司里面被黑了就完.....但是要委婉的提出来咯。。
15楼 回复:大学毕业生成功面试的四项大忌 2007-10-20 10:37:00
yling2007
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