劳动和社会保障部4月25日公布的《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》(简称《纲要》)提出,到“十一五”期末,全国技能劳动者总量达到1.1亿人,高级工水平以上的高技能人才占技能劳动者比例达到25%以上,即2750万人,其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上,并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。力争到2020年,使我国高、中、初级技能劳动者的比例达到中等发达国家水平。

  《纲要》提出,要构建和完善以企业行业为主体,职业院校为基础,校企合作为纽带,政府推动与社会支持相结合的社会化、开放式的高技能人才培养体系。推动行业企业建立和完善现代企业职工培训制度;改革培养模式,建立校企合作高技能人才培养制度;充分调动劳动者个人积极性,走技能成才之路;整合社会优质资源,建立高技能人才培养基地;加快建设一批高标准、专业化、开放式、公益性公共实训基地。中央财政和各级财政将拿出补贴资金专门用于公共实训基地建设和高技能人才培训补贴等方面;企业将保证职工教育经费的1.5%到2.5%,绝大部分用在高技能人才培养上;金融机构将通过贷款等方式支持高技能人才培养。据悉,目前高技能人才依然供不应求。一季度全国高级技师、技师和高级工程师的求人倍率(需求人数/求职人数)较大,分别为3.36、2.2和2.07。